Koray
Yeni Üye
15 Günlük Sigorta Süresi Kalktı mı? Erkekler, Kadınlar ve Ortak Dertler Kulübü
Arkadaşlar selam!
Şimdi size bir konuyu hem ciddi hem de biraz “çay-kek tadında” anlatmaya geldim. Hepimiz biliyoruz ki 15 günlük sigorta süresi mevzusu, hayatımıza “gizli finali olan dizi” gibi girdi. Hani ilk başta kimse anlamadı, sonra yavaş yavaş herkes forumlarda, kahve sohbetlerinde konuşmaya başladı. Şimdi de “Kalktı mı? Kalkarsa ne olur? Kalkmazsa neye benzer?” sorularıyla uğraşıyoruz.
Bendeniz, bu konuyu erkeklerin stratejik bakışı ile kadınların empatik sezgilerini harmanlayarak açıklamaya niyetliyim. Çünkü kabul edelim, bu forumda hem “Abi olaya mantıklı yaklaşalım” diyen erkeklerimiz hem de “Ama insanı da düşünmek lazım” diyen kadınlarımız var.
---
Erkekler: “Abi Bu Olayı Bir Strateji Masasına Yatıralım”
Erkek forumdaşlarımız olaya genellikle şöyle bakıyor:
- Önce kanunu açıp madde madde okur. (Okumasa bile, okumuş gibi yapar. Çünkü strateji önemli!)
- “Bak şimdi, 15 günlük süre kalkarsa, prim ödemesi ne olur, işe giriş çıkış nasıl etkilenir, ben sana anlatayım” diye başlar.
- Elinde kağıt kalem, Excel tabloları hazır: “Kardeşim, 15 günlük süre yoksa demek ki…” diye formüller kurar.
- Konunun ortasında “Ama bu işin devletin kasasına etkisi var” diye ekonomik boyuta atlar.
Bir bakmışsınız, işten eve gelen adam mutfakta çay demlerken bile kendi kendine mırıldanıyor:
> “Demek ki işe başladığın gün sigorta yapılacak… Hmm… O zaman 14 günlük boşluk gitti…”
Stratejik bakış açısı böyle işte. Adamlar mevzuyu askeri operasyon planı gibi analiz ediyor.
---
Kadınlar: “Tamam da, İnsan Faktörünü de Düşünmek Lazım”
Kadın forumdaşlarımız ise olaya bambaşka yaklaşıyor:
- “Bakın beyler, mesele sadece prim ya da yasal süreç değil, burada çalışan insan var, emeği var” diye başlar.
- Empati modu aktif: “O 15 gün içinde çalışan kişi sigortasız kalırsa, başına bir iş gelse ne olacak?”
- Hemen örnekler gelir: “Geçen gün komşunun kızı işe başlamış, daha sigorta yapılmadan merdivenden düşmüş…”
Bir de konunun ilişkisel boyutu var:
- Kadınlar hemen çevresindeki örnekleri masaya koyar, “Bizim Ahmet’in eşi işe girdiğinde…” diye başlayan hikâyelerle hepimizi ikna eder.
- Erkekler hesap kitap yaparken, kadınlar “İyi de bu adalet mi şimdi?” sorusunu ortaya atar.
Bu yüzden forumda erkekler ve kadınlar yan yana tartışırken şöyle bir diyalog oluyor:
- Erkek: “Abi bence bu, SGK’nın iş yükünü azaltır.”
- Kadın: “İyi de Mehmet, iş yükü azalırken insanların yükü artarsa ne olacak?”
---
Peki 15 Günlük Süre Kalkarsa Ne Olur?
Hadi biraz da işin özüne gelelim. 15 günlük süre kalkarsa:
1. İşe başlayan herkesin sigortası ilk günden yapılacak.
2. Sigortasız çalıştırma bahanesi ortadan kalkacak.
3. Patronlar, “Abi 15 gün içinde hallederiz” diyemeyecek.
4. Çalışanların başına bir şey geldiğinde “E ama daha sigorta başlamamıştı” bahanesi yok olacak.
Tabii bazı patron forumdaşlar bu noktada hafif terliyor:
> “Yahu biz 15 gün içinde hallolur diye düşünüyorduk, şimdi ilk gün sigorta olursa işçilik maliyeti artar.”
Evet sevgili patron forumdaşlar… Biliyoruz, maliyet meselesi can sıkıcı ama işin ucunda insanların güvenliği var. Hem unutmayın, mutlu çalışan = daha verimli iş gücü.
---
Forumdaşlardan Beklenen Katkılar
Ben buraya bir temel attım, ama bu forumun güzelliği sizin yorumlarınız.
- Erkek forumdaşlar: Excel’lerinizi, stratejik analizlerinizi paylaşın. “Şu yasa maddesi şöyle değişirse, prim şu kadar olur” hesaplarınızı görmek isteriz.
- Kadın forumdaşlar: Yaşadığınız ya da duyduğunuz hikâyeleri anlatın. Empati dozunu forumun damarlarına enjekte edin.
- Patron forumdaşlar: Açık yürekli olun. Bu değişiklik olursa sizi nasıl etkiler? Samimi olun ki hepimiz aynı sayfada buluşalım.
---
Biraz da Espriyle Bağlayalım
Hani derler ya, “Sigorta iyidir, başına gelmeden anlamazsın.” İşte o 15 günlük süre de öyleydi; başına gelmeyen anlamadı, başına gelen ise forumlarda “Arkadaş bu süre niye var?” diye çırpındı.
Kalkarsa mı? Kalkmazsa mı?
- Erkekler: “Abi ben bir tablo yapayım, ona göre karar verelim.”
- Kadınlar: “Tabloyu bırak, şu komşunun başına geleni dinle…”
İşte bu yüzden biz bu forumda hem hesap makinesi hem kalp kullanıyoruz. Biri eksik olursa mevzu yarım kalır.
---
Son Söz
Ben topu size atıyorum sevgili forumdaşlar. 15 günlük sigorta süresinin kalkması size göre iyi mi, kötü mü?
- “Devlet açısından mantıklı” diyenler var mı?
- “Çalışan açısından şart” diyenler ne düşünüyor?
- “Ben hem patronum hem de çalışanlarıma kıyamam” diyen arada kalmış yüce gönüllüler nerede?
Hadi bakalım, çaylarınızı kahvelerinizi alın, yorumlara dalalım. Unutmayın, burası hem ciddi hem eğlenceli bir forum.
Belki de bu konu, erkek stratejisi ile kadın empatisinin el ele verip bir çözüm bulduğu nadir olaylardan biri olur. Kim bilir?
---
İstersen ben bu metni aynı üslupta daha da uzatıp, forumdaki muhtemel yorumlara ve cevaplara kadar genişletebilirim. O zaman içerik hem tartışma başlatır hem de kahkaha garantili olur.
Arkadaşlar selam!
Şimdi size bir konuyu hem ciddi hem de biraz “çay-kek tadında” anlatmaya geldim. Hepimiz biliyoruz ki 15 günlük sigorta süresi mevzusu, hayatımıza “gizli finali olan dizi” gibi girdi. Hani ilk başta kimse anlamadı, sonra yavaş yavaş herkes forumlarda, kahve sohbetlerinde konuşmaya başladı. Şimdi de “Kalktı mı? Kalkarsa ne olur? Kalkmazsa neye benzer?” sorularıyla uğraşıyoruz.
Bendeniz, bu konuyu erkeklerin stratejik bakışı ile kadınların empatik sezgilerini harmanlayarak açıklamaya niyetliyim. Çünkü kabul edelim, bu forumda hem “Abi olaya mantıklı yaklaşalım” diyen erkeklerimiz hem de “Ama insanı da düşünmek lazım” diyen kadınlarımız var.
---
Erkekler: “Abi Bu Olayı Bir Strateji Masasına Yatıralım”
Erkek forumdaşlarımız olaya genellikle şöyle bakıyor:
- Önce kanunu açıp madde madde okur. (Okumasa bile, okumuş gibi yapar. Çünkü strateji önemli!)
- “Bak şimdi, 15 günlük süre kalkarsa, prim ödemesi ne olur, işe giriş çıkış nasıl etkilenir, ben sana anlatayım” diye başlar.
- Elinde kağıt kalem, Excel tabloları hazır: “Kardeşim, 15 günlük süre yoksa demek ki…” diye formüller kurar.
- Konunun ortasında “Ama bu işin devletin kasasına etkisi var” diye ekonomik boyuta atlar.
Bir bakmışsınız, işten eve gelen adam mutfakta çay demlerken bile kendi kendine mırıldanıyor:
> “Demek ki işe başladığın gün sigorta yapılacak… Hmm… O zaman 14 günlük boşluk gitti…”
Stratejik bakış açısı böyle işte. Adamlar mevzuyu askeri operasyon planı gibi analiz ediyor.
---
Kadınlar: “Tamam da, İnsan Faktörünü de Düşünmek Lazım”
Kadın forumdaşlarımız ise olaya bambaşka yaklaşıyor:
- “Bakın beyler, mesele sadece prim ya da yasal süreç değil, burada çalışan insan var, emeği var” diye başlar.
- Empati modu aktif: “O 15 gün içinde çalışan kişi sigortasız kalırsa, başına bir iş gelse ne olacak?”
- Hemen örnekler gelir: “Geçen gün komşunun kızı işe başlamış, daha sigorta yapılmadan merdivenden düşmüş…”
Bir de konunun ilişkisel boyutu var:
- Kadınlar hemen çevresindeki örnekleri masaya koyar, “Bizim Ahmet’in eşi işe girdiğinde…” diye başlayan hikâyelerle hepimizi ikna eder.
- Erkekler hesap kitap yaparken, kadınlar “İyi de bu adalet mi şimdi?” sorusunu ortaya atar.
Bu yüzden forumda erkekler ve kadınlar yan yana tartışırken şöyle bir diyalog oluyor:
- Erkek: “Abi bence bu, SGK’nın iş yükünü azaltır.”
- Kadın: “İyi de Mehmet, iş yükü azalırken insanların yükü artarsa ne olacak?”
---
Peki 15 Günlük Süre Kalkarsa Ne Olur?
Hadi biraz da işin özüne gelelim. 15 günlük süre kalkarsa:
1. İşe başlayan herkesin sigortası ilk günden yapılacak.
2. Sigortasız çalıştırma bahanesi ortadan kalkacak.
3. Patronlar, “Abi 15 gün içinde hallederiz” diyemeyecek.
4. Çalışanların başına bir şey geldiğinde “E ama daha sigorta başlamamıştı” bahanesi yok olacak.
Tabii bazı patron forumdaşlar bu noktada hafif terliyor:
> “Yahu biz 15 gün içinde hallolur diye düşünüyorduk, şimdi ilk gün sigorta olursa işçilik maliyeti artar.”
Evet sevgili patron forumdaşlar… Biliyoruz, maliyet meselesi can sıkıcı ama işin ucunda insanların güvenliği var. Hem unutmayın, mutlu çalışan = daha verimli iş gücü.
---
Forumdaşlardan Beklenen Katkılar
Ben buraya bir temel attım, ama bu forumun güzelliği sizin yorumlarınız.
- Erkek forumdaşlar: Excel’lerinizi, stratejik analizlerinizi paylaşın. “Şu yasa maddesi şöyle değişirse, prim şu kadar olur” hesaplarınızı görmek isteriz.
- Kadın forumdaşlar: Yaşadığınız ya da duyduğunuz hikâyeleri anlatın. Empati dozunu forumun damarlarına enjekte edin.
- Patron forumdaşlar: Açık yürekli olun. Bu değişiklik olursa sizi nasıl etkiler? Samimi olun ki hepimiz aynı sayfada buluşalım.
---
Biraz da Espriyle Bağlayalım
Hani derler ya, “Sigorta iyidir, başına gelmeden anlamazsın.” İşte o 15 günlük süre de öyleydi; başına gelmeyen anlamadı, başına gelen ise forumlarda “Arkadaş bu süre niye var?” diye çırpındı.
Kalkarsa mı? Kalkmazsa mı?
- Erkekler: “Abi ben bir tablo yapayım, ona göre karar verelim.”
- Kadınlar: “Tabloyu bırak, şu komşunun başına geleni dinle…”
İşte bu yüzden biz bu forumda hem hesap makinesi hem kalp kullanıyoruz. Biri eksik olursa mevzu yarım kalır.
---
Son Söz
Ben topu size atıyorum sevgili forumdaşlar. 15 günlük sigorta süresinin kalkması size göre iyi mi, kötü mü?
- “Devlet açısından mantıklı” diyenler var mı?
- “Çalışan açısından şart” diyenler ne düşünüyor?
- “Ben hem patronum hem de çalışanlarıma kıyamam” diyen arada kalmış yüce gönüllüler nerede?
Hadi bakalım, çaylarınızı kahvelerinizi alın, yorumlara dalalım. Unutmayın, burası hem ciddi hem eğlenceli bir forum.
Belki de bu konu, erkek stratejisi ile kadın empatisinin el ele verip bir çözüm bulduğu nadir olaylardan biri olur. Kim bilir?
---
İstersen ben bu metni aynı üslupta daha da uzatıp, forumdaki muhtemel yorumlara ve cevaplara kadar genişletebilirim. O zaman içerik hem tartışma başlatır hem de kahkaha garantili olur.