babaadam
Aktif Üye
İlanda tez konusunun bir kısmını yazarak alan dışı adayı tanım etti
Söz konusu takımların “Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği”nin 3 üncü unsurunun 3 fıkrasında yer alan “İlana müracaat şartı olarak adayların lisansüstü tez yahut uzmanlık tezi isimlerinin bir kısmı yahut tamamı yazılamayacağı üzere ilanda yalnızca belli bir adayı tanımlayan özel koşullara da yer verilemez.” kararına uygunluğu tarafından baktığımızda İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi Türk Lisanı ve Edebiyatı Kısmı Yeni Türk Lisanı Anabilim Kolu hekim öğretim üyesi takım koşulunun ilgili mevzuata karşıtlık teşkil ettiğini görüyoruz.
İlgili takıma başvuracak adayların “Doktorasını Türk Lisanı ve Edebiyatı alanında yapmış olmak. Mistik telaffuz, şarkiyatçılık ve kültürel bellek kavramı alanında çalışmaları olmak.” koşulunu taşımaları istenmiştir. Aranılan özel kuralı tabirleri Yükseköğretim Konseyi Tez Merkezinde arattığımızda ülkemizde bu alanda çalışan tek bir adayın olduğu görülmektedir.
Ayrıyeten yazılan bu tezin ilanın çıkıldığı Yeni Türk Lisanı Bilim Kısmı değil farklı bir alan olan Yeni Türk Edebiyatı Bilim Kısmında yapıldığı görülmektedir.
Mevcut düzenlemelere göre aşikâr bir adayı tanım edici sözlere ilanlarında yer verilmesi gerekmesinin yanında, kurumların alanlara uygun istihdam yapması gerektiğinden Kamu Kaynaklarının Faal ve Verimli Kullanılmasını düstur edinmesi gereken bir devlet üniversitesinin ilanlarını ve adaylarını anabilim kısımlarına uygun mezuniyete sahip adaylardan seçmeyerek bilimsel kaliteyi artırıcı aday arayışına girmediği ve bu ilanda belirtilen durumların göz arkası edildiği görülmektedir.
Üniversitelerin alacakları adaylara yönelik bu cinsten tez konusu kaidelerini ilanlara yer vermeye yönelik siyasetleri ve norm takım yönetmeli daha sonrası sadece birilerine takım vermek ismine alan dışı istihdamlarını ne vakit sona erecek bilmiyoruz. Ne yazık ki görüldüğü üzere, Yükseköğretim Şurası Başkanlığının yapmış olduğu yönetmelik değişikliği de bu durumu düzeltmeye gücü yetmemiştir.
Umuyoruz, Sayın Cumhurbaşkanımızın 2022-2023 Yükseköğretim Akademik Yıl Açılış Merasiminde bahsetmiş olduğu YÖK’ün teşkilat yapısının ıslahat edilmesine ait muştusu en kısa müddette gerçekleşir ve gelecek yeni yapı ve yeni yöneticilerle bu mevzuya yönelik daha sıkı önlemler alınarak üniversitelere öğretim üyesi ve öğretim elemanı alımlarında arzulanan liyakatı daima birlikte yakalamış ve görmüş oluruz!
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.
Söz konusu takımların “Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği”nin 3 üncü unsurunun 3 fıkrasında yer alan “İlana müracaat şartı olarak adayların lisansüstü tez yahut uzmanlık tezi isimlerinin bir kısmı yahut tamamı yazılamayacağı üzere ilanda yalnızca belli bir adayı tanımlayan özel koşullara da yer verilemez.” kararına uygunluğu tarafından baktığımızda İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi Türk Lisanı ve Edebiyatı Kısmı Yeni Türk Lisanı Anabilim Kolu hekim öğretim üyesi takım koşulunun ilgili mevzuata karşıtlık teşkil ettiğini görüyoruz.
İlgili takıma başvuracak adayların “Doktorasını Türk Lisanı ve Edebiyatı alanında yapmış olmak. Mistik telaffuz, şarkiyatçılık ve kültürel bellek kavramı alanında çalışmaları olmak.” koşulunu taşımaları istenmiştir. Aranılan özel kuralı tabirleri Yükseköğretim Konseyi Tez Merkezinde arattığımızda ülkemizde bu alanda çalışan tek bir adayın olduğu görülmektedir.
Ayrıyeten yazılan bu tezin ilanın çıkıldığı Yeni Türk Lisanı Bilim Kısmı değil farklı bir alan olan Yeni Türk Edebiyatı Bilim Kısmında yapıldığı görülmektedir.
Mevcut düzenlemelere göre aşikâr bir adayı tanım edici sözlere ilanlarında yer verilmesi gerekmesinin yanında, kurumların alanlara uygun istihdam yapması gerektiğinden Kamu Kaynaklarının Faal ve Verimli Kullanılmasını düstur edinmesi gereken bir devlet üniversitesinin ilanlarını ve adaylarını anabilim kısımlarına uygun mezuniyete sahip adaylardan seçmeyerek bilimsel kaliteyi artırıcı aday arayışına girmediği ve bu ilanda belirtilen durumların göz arkası edildiği görülmektedir.
Üniversitelerin alacakları adaylara yönelik bu cinsten tez konusu kaidelerini ilanlara yer vermeye yönelik siyasetleri ve norm takım yönetmeli daha sonrası sadece birilerine takım vermek ismine alan dışı istihdamlarını ne vakit sona erecek bilmiyoruz. Ne yazık ki görüldüğü üzere, Yükseköğretim Şurası Başkanlığının yapmış olduğu yönetmelik değişikliği de bu durumu düzeltmeye gücü yetmemiştir.
Umuyoruz, Sayın Cumhurbaşkanımızın 2022-2023 Yükseköğretim Akademik Yıl Açılış Merasiminde bahsetmiş olduğu YÖK’ün teşkilat yapısının ıslahat edilmesine ait muştusu en kısa müddette gerçekleşir ve gelecek yeni yapı ve yeni yöneticilerle bu mevzuya yönelik daha sıkı önlemler alınarak üniversitelere öğretim üyesi ve öğretim elemanı alımlarında arzulanan liyakatı daima birlikte yakalamış ve görmüş oluruz!
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.